Fortbildung: „gendergerecht, divers, inklusiv: Strategien für Büro und Planung“

Termindetails

Auf der Veranstaltung des Bunds Deutscher Landschaftsarchitekt*innen (bdla) wird in Vorträgen, Diskussionen und Workshops beleuchtet, wie es mit Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz und in der Planung aussieht? Zum Abschluss der Fortbildung findet eine Exkursion statt.

Die Forderungen nach Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion (GDI) sind nicht neu, haben aber an Bedeutung und Dringlichkeit gewonnen. Insbesondere von der jüngeren Generation werden innovative Arbeitsformen und eine veränderte Kultur gefordert.

In Planungsbüros, Beteiligungsprozessen und auf der Baustelle wird darüber diskutiert. Begriffe wie Gender-Pay-Gap, Work-Life-Balance, Partizipation und flache Hierarchien prägen die Debatten. Vielfalt wird dabei zunehmend als Chance begriffen.

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